ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
Στο Μοντέλο Βουλής των Ελλήνων τηρούμε αυστηρούς κανόνες διαφάνειας στον τρόπο λειτουργίας μας. Για τον λόγο αυτό, παρουσιάζουμε παρακάτω τα Κριτήρια Επιλογής που τηρούμε κατά την επιλογή των υποψηφίων για τις θέσεις της προσομοίωσης.
Βασική Αξιολόγηση
Καταρχάς, οι αιτήσεις αξιολογούνται με βάση τρία στοιχεία:
- το βιογραφικό του υποψηφίου και,
- τις απαντήσεις στις ερωτήσεις που συμπεριλαμβάνεται στην φόρμα αίτησης.
Κατά την επιλογή μας, δίνουμε έμφαση σε υποψηφίους που επιδεικνύουν πρωτοβουλία και ηγεσία στον τομέα της επιλογής τους, διακρίνονται ακαδημαϊκά στις σπουδές τους, ενώ ταυτόχρονα αποτελούν ολοκληρωμένες προσωπικότητες με εύρος ενδιαφερόντων.
Εκτιμούμε την ποιότητα αντί της ποσότητας: για παράδειγμα, ένας υποψήφιος ο οποίος έχει παρακολουθήσει ορισμένες ημερίδες ή σεμινάρια σε έναν τομέα φανερώνει ενδιαφέρον για το εν λόγω αντικείμενο, όμως ένας υποψήφιος ο οποίος έχει δημιουργήσει κάτι ή συνεισφέρει ο ίδιος στο εν λόγω αντικείμενο εμφανίζει τον ηγετικό χαρακτήρα και την δημιουργικότητα που αναζητούμε.
Παράλληλα, τόσο από την ίδια την αίτηση και την απάντηση αυτής, όσο και από το βιογραφικό, αντλούμε συμπεράσματα και για τον τρόπο σκέψης και τις ικανότητες του υποψηφίου. Ένας υποψήφιος ο οποίος αφιέρωσε τον χρόνο στο να συντάξει ένα ευπαρουσίαστο και συνοπτικό βιογραφικό μεν, το οποίο περιέχει μόνο τα σημαντικότερα επιτεύγματά του δε, φανερώνει ότι κατέχει υψηλή κριτική σκέψη αλλά και ότι αποδίδει προσοχή στη λεπτομέρεια. Αυτά είναι επίσης σημαντικά χαρακτηριστικά για εμάς.
Σημαντικό, επίσης, κριτήριο αποτελεί και η ειλικρίνεια στην συμπλήρωση των στοιχείων. Κατά την αξιολόγησή μας, ελέγχουμε σε τυχαίο δείγμα την εγκυρότητα των στοιχείων που μας παρέχουν οι υποψήφιοι και σε περίπτωση που εντοπιστεί ψευδής δήλωση, διατηρούμε το δικαίωμα μας να προβούμε σε αποκλεισμό του υποψηφίου από την διαδικασία, ανάλογα και με την σοβαρότητα της περίστασης.
Ισορροπία στην Επιλογή
Ένα κύριο μέλημά μας είναι να εξισορροπήσουμε τους υποψηφίους αναφορικά τόσο με το επιστημονικό τους πεδίο, όσο και με την πρότερη συμμετοχή τους στην προσομοίωσή μας.
Δίνουμε έμφαση στο να προσφέρουμε την ευκαιρία σε περισσότερους νέους συμμετέχοντες να βιώσουν την εμπειρία της προσομοίωσης, ενώ ταυτόχρονα αποδίδουμε θέσεις ισάξια σε όλα τα επιστημονικά πεδία, ώστε να συνθέσουμε μία εικονική Βουλή με προσωπικότητες απ’ όσους περισσότερους κλάδους γίνεται.
Ο βασικός κανόνας μας είναι να προσφέρουμε το 30% των θέσεων σε υποψηφίους χωρίς προηγούμενη συμμετοχή σε προσομοιώσεις. Με τον τρόπο αυτό, ενισχύουμε υποψηφίους οι οποίοι προσπαθούν να ξεκινήσουν την διεύρυνση των οριζόντων τους επιλέγοντας το Μοντέλο Βουλής των Ελλήνων ως αφετηρία.